Send artiklen Der bliver færre missionærer til din ven.
Der bliver færre missionærer
Tendensen i tiden tyder på, at der bliver endnu færre danske missionærer i udlandet, siger Danmissions generalsekretær Mogens Kjær.
-
Læs også
Annonce
flexblock
Her er artiklen i temauniverset
Fakta
Der er færre livstidsmissionærer, siger Bent Olesen, som er missionssekretær i Luthersk...
Læs mereFakta
Mange er i tvivl om rollen som missionær, siger personalesekretær i Danmission, Eva Madsen.
Læs mereLæs også
Skrevet af
Danske missionsselskaber kæmper i øjeblikket med at få besat ledige stillinger i missionsmarken, og det ser ikke ud til at blive lettere i fremtiden, lyder meldingen
Antallet og typen af missionærer har ændret sig meget de sidste 10 år. Tidligere var en typisk missionær ansat i 6 til 10 år. Nu er det typisk 3 til 4 år, lyder det næsten enstemmigt fra flere missionsselskaber i Danmark. Ifølge Erik Wengel, der er missionssekretær i Dansk Ethioper Mission, findes den traditionelle missionærtype, som var udsendt i et halvt liv eller mere findes ikke længere
- Førhen var det normalt at være udsendt i 8 til 10 år, men nu har vi svært ved at få folk udsendt i mere end tre år, siger Erik Wengel.
I Luthersk Missionsforening kan man også mærke, at typen af missionærer er anderledes. Stadig færre missionærer er udstationeret i et helt liv, fortæller missionssekretær Bent Olsen.
- Vi er nok kendetegnet ved, at vi samler på langtidsmissionærer. Vi har lige nu 49 missionærer udsendt, og af dem er der fortsat et par stykker, der har været udsendt i en menneskealder. Det fortsætter dog nok ikke i fremtiden. Jeg tror ikke, at der er nogen af de missionærer, vi udsender i dag, der bliver livstidsmissionærer. Men det kan godt være, at nogen af dem måske rykker ud igen, når børnene bliver store, siger han.
Annonce
- Langt flere af stillingerne hos vores samarbejdspartnere er blevet overtaget af de lokale, og det er vi kun glade for. Vores opgave er at vandre sammen med vores samarbejdskirker, og ikke at lede dem, siger hun.
- Førhen var det normalt at være udsendt i 8 til 10 år, men nu har vi svært ved at få folk udsendt i mere end tre år, siger Erik Wengel.
I Luthersk Missionsforening kan man også mærke, at typen af missionærer er anderledes. Stadig færre missionærer er udstationeret i et helt liv, fortæller missionssekretær Bent Olsen.
- Vi er nok kendetegnet ved, at vi samler på langtidsmissionærer. Vi har lige nu 49 missionærer udsendt, og af dem er der fortsat et par stykker, der har været udsendt i en menneskealder. Det fortsætter dog nok ikke i fremtiden. Jeg tror ikke, at der er nogen af de missionærer, vi udsender i dag, der bliver livstidsmissionærer. Men det kan godt være, at nogen af dem måske rykker ud igen, når børnene bliver store, siger han.
Flere jobs overtaget af lokale
I Danmarks største folkekirkelige missionsselskab, Danmission, oplever man også et fald i antallet af missionærer. Fra tidligere 41 udsendte missionærer, har man nu kun 21. Men det er helt naturligt, siger personalesekretær Eva Madsen.Mogens Kjær, som er generalsekretær i Danmission, regner også med, at der i fremtiden bliver endnu færre missionærer, der rejser fra nord til syd.
- Tendensen i tiden tyder på, at der bliver endnu færre danske missionærer i udlandet, og så må samarbejdet mellem missionselskaberne og samarbejdskirkerne rundt om i verden bevares ved kortere besøg, der vil medføre flere rejser for vores ansatte, forklarer han.
Færre lederjobs
Faldet i antallet af missionærer skyldes ikke blot færre jobs hos samarbejdspartnerne. Det skyldes også, at der er mindre status forbundet med jobbet som missionær, mener missionssekretær i Sudanmissionen, Aage Nørby Ernstsen.- Vi har i en periode bevidst neddroslet vores antal af missionærer i Afrika, som del af en såkaldt "afrikaniseringsproces". Men selvom vi har færre missionærer end tidligere, har vi svært ved at besætte de stillinger, vi har. Lige nu har vi ti ledige stillinger. Jeg tror især, at det skyldes karriereønsker og bekymringer for børnenes trivsel, siger Aage Nørby Ernstsen.
I Dansk Ethioper Mission har man en anden opfattelse af manglen på missionærer.
- For 20 år siden var der stadig mange lederstillinger i Afrika, som var udpeget til missionærerne fra Danmark. Men i dag er de stillinger overtaget af de lokale, og det kan sommetider være svært for danske missionærer at arbejde under en lokal leder, siger missionssekretær Erik Wengel.
I Danmission er Eva Madsen ikke af helt samme overbevisning.
- Jeg har endnu ikke oplevet nogen, der ikke vil rejse ud, fordi han eller hun skulle ledes af en lokal leder. Men jeg har oplevet mange, der føler, at de ikke kan missionere, konstaterer Eva Madsen og fortsætter:
- Folk har stadig en forældet opfattelse af, hvad det vil sige at være missionær, og når vi først kommer til at tale om, hvad det vil sige at missionere, så udbryder de, som regel: "jamen, det gør vi jo allerede".
Mange hensyn til familie og karriere
Stillingernes varighed er også et problem, siger Erik Wengel Dansk Ethioper Mission.- Ved længere ophold end to år oplever vi, at mange er bekymret for mulighederne for at komme ind på jobmarkedet i Danmark efter hjemkomsten samt problemerne med børnenes skolegang, når de kommer hjem, siger Erik Wengel.
Eva Madsen fra Danmission giver Erik Wengel ret.
- Der er ingen grænser for de krav, der stilles, hvis vi taler om en familie med børn. Der skal være jobs til både mand og kone og en god international skole til børnene. Vi har i længere tid haft en stilling i Tanzania, som vi ikke har kunnet besætte. Et af problemerne er netop, at der ikke er skolegang til eventuelle børn, siger Eva Madsen og uddyber:
- Missionærer var før i tiderne var lavet af et andet stof. Dengang var det ikke unormalt, at man sendte børnene i skole i en hel anden by, og kun sås i ferierne. Men den tid er nok forbi, og kommer aldrig tilbage.
